S'unir pour bâtir, ensemble pour grandir

Équipe

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Nous avons l’expertise d’une vingtaine d’employés dans nos bureaux, répartis dans des services d’estimation, de gestion de projets, de ressources humaines, d’administration, de comptabilité et de secrétariat.
De plus, nous nous appuyons sur une soixantaine d’employés de chantier, dont une trentaine de permanents (contremaîtres et ouvriers), la plupart formés à l’intérieur de notre entreprise et modelés aux très hautes exigences de qualité de celle-ci.
Face aux compétiteurs, nous alignons un personnel polyvalent, spécialisé et permanent qui nous permet de mettre rapidement en place des équipes de travail pour une meilleure rentabilité de projet. Ce noyau permanent, fortement motivé et compétent, assure à nos clients un meilleur suivi des projets sur les chantiers, un meilleur contrôle de la qualité et, finalement, un service après-vente de très fort calibre.

 

« Chez Construction Albert Jean ltée, l’amélioration constante de la qualité est le fait quotidien de chaque employé de chaque service de la compagnie. Et cela se voit….autant dans l’esprit d’équipe que dans le produit fini remis au client ».

FORMATION

En quête d’une amélioration constante de la qualité des services offerts, nous accordons une importance au développement de chaque membre de notre équipe.

Ainsi, que ce soit avec nos employés de chantiers ou nos employés de bureaux, nous leurs offrons des activités de formation qui leur permettent d’adopter des méthodes de travail efficaces et sécuritaires.
Nous favorisons la prévention, la prise de conscience et le changement des mauvaises habitudes sur le terrain, mais aussi l’amélioration de la communication, de la gestion du temps, et le contrôle du stress, pour un environnement de travail sain.

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